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#zellstrukturdesign

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Niels Pflaeging<p>Seit meiner Ankündigung gestern sind schon 2 von 10 Tickets weggegangen – über diesen Zuspruch freue ich mich sehr! Meld dich jetzt zum Fast-Umsonst-BetaCodex-Tag im März an! Infos &amp; Registrierung: <a href="https://www.redforty2.com/product-page/fastumsonsttag" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">redforty2.com/product-page/fas</span><span class="invisible">tumsonsttag</span></a> </p><p><a href="https://mastodon.social/tags/betacodex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>betacodex</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/openspacebeta" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>openspacebeta</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>zellstrukturdesign</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/relativeziele" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>relativeziele</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/transformation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>transformation</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/change" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>change</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/organisationsgestaltung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>organisationsgestaltung</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/organisationsdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>organisationsdesign</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/beratung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>beratung</span></a></p>
Niels Pflaeging<p>Frisch eingetroffen! <a href="https://mastodon.social/tags/Zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Zellstrukturdesign</span></a> - die ergänzte und erweiterte Neuauflage! Mit Gratisposter.<br><a href="https://redforty2.com/product-page/zellstrukturdesign" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">redforty2.com/product-page/zel</span><span class="invisible">lstrukturdesign</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/betacodex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>betacodex</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/orgdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>orgdesign</span></a></p>
BetaCodex Network | since 2008<p>Die ersten 2 Teile der neuen, 10-teiligen Videoreihe "Lean-Transformation mit <span class="h-card"><a href="https://mastodon.social/@nielspflaeging" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>nielspflaeging</span></a></span>" sind soeben online gegangen! Diese Serie wurde von <a href="https://techhub.social/tags/LeanKnowledgeBase" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>LeanKnowledgeBase</span></a> aufwendig produziert. Sie ist NUR bei <a href="https://techhub.social/tags/LeanBase" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>LeanBase</span></a> verfügbar. Eins können wir schon sagen: Die Sache lohnt sich: Kompakte, inhaltlich dichte, praktisch-theoretische Impulsvideos mit Niels ohne Blabla, die zum Handeln einladen! Hier kannst du die beiden ersten Teile schauen - die folgenden 8 Episoden folgen in den nächsten Tagen, nach und nach:<br><a href="https://leanbase.de/academy/lernmodule?filters_Modules_category_id=27" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">leanbase.de/academy/lernmodule</span><span class="invisible">?filters_Modules_category_id=27</span></a></p><p><a href="https://techhub.social/tags/lean" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>lean</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/leanmanagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>leanmanagement</span></a> Ralf Volkmer Angela Fuhr Stefan Röcker <a href="https://techhub.social/tags/betacodex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>betacodex</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/transformation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>transformation</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/leantransformation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>leantransformation</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/agile" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>agile</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/agiletransformation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>agiletransformation</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/organisationsphysik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>organisationsphysik</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/timeboxechange" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>timeboxechange</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/openspacebeta" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>openspacebeta</span></a> <a href="https://techhub.social/tags/zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>zellstrukturdesign</span></a></p>
Niels Pflaeging<p>Wir, <span class="h-card"><a href="https://mastodon.social/@silkehermann" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>silkehermann</span></a></span> und ich, freuen uns darüber, dass der <a href="https://mastodon.social/tags/BetaCodex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>BetaCodex</span></a>, <a href="https://mastodon.social/tags/Organisationsphysik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Organisationsphysik</span></a>, <a href="https://mastodon.social/tags/Zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Zellstrukturdesign</span></a> und <a href="https://mastodon.social/tags/RelativeZiele" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>RelativeZiele</span></a> inzwischen fest im führenden Lehrbuch zur Unternehmensführung – und damit im Kanon in der Hochschullehre – verankert sind! Die 6. Auflage des Buchs "Unternehmensführung" von Roman Stoi und Ralf Dillerup ist wirklich von Gewicht und kann sich auch vom Design her sehen lassen! Ein echter Meilenstein.<br><a href="https://mastodon.social/tags/bwl" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>bwl</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/f%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>führung</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/vahlen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>vahlen</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/management" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>management</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/newwork" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>newwork</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/lean" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>lean</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/agil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>agil</span></a></p>
Niels Pflaeging<p>Freshly arrived!<br><a href="https://www.youtube.com/watch?v=HDcjiU8qoRY" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">youtube.com/watch?v=HDcjiU8qoR</span><span class="invisible">Y</span></a></p><p><a href="https://mastodon.social/tags/cellstructuredesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>cellstructuredesign</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/betacodex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>betacodex</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/red42" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>red42</span></a> <span class="h-card"><a href="https://mastodon.social/@silkehermann" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>silkehermann</span></a></span> <a href="https://mastodon.social/tags/transformation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>transformation</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/leadership" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>leadership</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/orgdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>orgdesign</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/eodf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>eodf</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/orgphysics" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>orgphysics</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/orgdev" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>orgdev</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/organizationaldevelopment" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>organizationaldevelopment</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>zellstrukturdesign</span></a></p>
Niels Pflaeging<p><span class="h-card"><a href="https://troet.cafe/@bmichael" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>bmichael</span></a></span> <br>Okay, du kritisierst also nicht <a href="https://mastodon.social/tags/Zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Zellstrukturdesign</span></a>, sondern Stefans Aussage. Das erklärt, dass es so erscheint, als hättest du das Buch auch gar nicht gelesen. Alles klar. </p><p>Aber hast du Stefans Aussage nicht etwas aus dem Zusammenhang gerissen?<br>Er hat doch nicht gesagt: "Der Auftrag von Führungskräften besteht EXKLUSIV oder AUSSCHLIESSLICH in der Rückabwicklung unnötiger Vorschriften" oder so. Oder hat er das?</p>
Niels Pflaeging<p><span class="h-card"><a href="https://troet.cafe/@bmichael" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>bmichael</span></a></span> <br>Hab mir den Beitrag grad angeschaut. Find ich bizarr, was für Schlussfolgerungen da gezogen werden. Ich kann mir keinen Reim drauf machen: Mit <a href="https://mastodon.social/tags/Zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Zellstrukturdesign</span></a> haben die im Artikel formulierten Befürchtungen oder Ängste jedenfalls nix zu tun!</p><p>Wer hat eigentlich "Führungskräfte als aussterbende Spezies" betrachtet, wie es ganz am Ende heisst? Sicher niemand, der mit <a href="https://mastodon.social/tags/Zellstrukturdesign" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Zellstrukturdesign</span></a> zu tun hat.</p><p>Klingt für mich alles nach Hörensagen &amp; falscher Zuschreibung. Schade!<br><a href="https://mastodon.social/tags/betacodex" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>betacodex</span></a></p>
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